Kurs.
TestKurs
Wisc-V. Wais-IV. Wppsi-III. Leiter-3. Neo-PI-3. MMPI-2.
Interne kurs tilpasset virksomheten.
Ønsker du å arrangere kurs i virksomheten?
Dersom dere ønsker å holde test-kurs internt på arbeidsplassen, ønsker å delta på kurs eller ønsker å vite mer om kurs vi kan tilby, ta kontakt.
Kursoversikt
Utrednings-metodikk.
Klinisk bedømmelse og beslutnings-taking.
Rekruttering.
Hva er tillit.
Personlighets-testing.
Personlighets-forstyrrelser.
Psykopati.
Narsissisme.
Kurskalender
-
Program og innhold.
WISC-V struktur, indekser og deltester
Oversikt over endringer i tolkning og profilanalyser
WISC-V spesifisitet og sensitivitet: G-faktor eller profiltolkning
Tolkning av skårer
Gjennomgang av profiler
Eksempelprofiler
Lærevansker og WISC-V
WISC-V vs RTI
Kort gjennomgang av Q interactive
-
Program og innhold
Testing av de aller minste.
To ulike versjoner.
CHC-modellen blant de aller yngste.
Evneprofil hos førskolebarn
G-faktoren
Stabilitet i skårer
Gjennomgang av profiler
Eksempelprofiler
Lærevansker og WPPSI-IV
RTI Modellen Description text goes here
-
Program og innhold
Kurset vil være lagt opp som en kombinasjon av forelesning, øvelser og kasuseksempler.
WAIS-IV struktur, indekser og deltester
Tolkning og profilanalyser – CHC modellen
WAIS-IV spesifisitet og sensitivitet: G-faktor eller profiltolkning
Tolkning av skårer
Gjennomgang av profiler
Eksempelprofiler
Lærevansker og WAIS-IVWais-IV
WAIS-IV struktur, indekser og deltester
Tolkning og profilanalyser – CHC modellen
-
Program og innhold
LEITER er ute med tredje versjon av den ikke-verbale evnetesten. Denne versjonen er en betydelig forenkling i forhold til forrige versjon. Færre deltester både på det kognitive batteriet og på oppmerksomhetsbatteriet. Testene er også lettere å administrere, særlig gjelder dette oppgaven for delt oppmerksomhet.
Første dag vil hovedvekt være på adminsisrering.
Andre dag vil vi gå gjennom testing av tospråklige. Tolkning av skårer. Vi kommer også til å diskutere når det er nyttig å teste fremmedspråklige.
Kursbeskrivelser
Ta kontakt.
Har du spørsmål om kurs på arbeidsplassen, eller ønsker du å melde deg på kurs, send en melding, så får du svar innen kort tid.